为深入贯彻省政府有关统筹推进全省教育科技人才一体化发展的要求，写好供需对接、资源整合、成果转化三篇文章，省人才集团积极谋划，以服务高端人才为抓手，促进科技成果转化。

10月11日，省人才集团党委书记、董事长张天保带队走访对接湖北江夏实验室，与江夏实验室副主任王勇，就为高端人才引进、人才服务、成果转化提供贴身服务开展交流。省人才集团副董事长、副总经理贺红刚，副总经理余婷参加座谈。

会前，大家参观了湖北江夏实验室一楼展厅，详细了解实验室的运作模式、研究方向和标志性成果。王勇对省人才集团一行的来访表示热烈欢迎，并简要介绍了湖北江夏实验室的基本情况。湖北江夏实验室是首批布局建设的7家湖北实验室之一，旨在凝聚湖北省内外新发突发传染病防控与生物安全领域优势力量，创制新一代侦检试剂和装备，研制并储备抗病毒疫苗和药物。他表示，实验室搭建的创新平台与高校科研院所、行业企业开展深度合作，培育孵化出了一批优质产业化项目，推动了光谷南大健康产业园集聚化发展。他希望，江夏实验室能更好地借助省人才集团在高端人才引育留用、科技成果转移转化等方面的优质资源，进一步深化合作，整合双方优质资源，打通技术转化、科技创新链条，促进湖北和中部地区生物医药产业高质量发展。

张天保简要介绍了省人才集团的基本情况。他说，省人才集团成立一年多来，在做强人才招聘、考试测评、派遣外包三项基础服务的同时，聚合了全国首创的30亿元人才股权激励基金，培育了猎头、管理咨询，均已进入快速发展轨道。目前正在以设计装修长江人才大厦为契机，加快组建人才研究院，启动海外人才引进和科技成果转化工作，并将面向全国引进几家专业化的头部人才公司，为江夏实验室等省级实验室、高新技术企业等提供全链条的高质量人才服务。他期望双方能进一步强化合作交流，实现双方互利互惠，促进共赢发展。

下一步，省人才集团将在完成系列走访后，整理省级实验室和科技领先企业的各类需求，制定并提供个性化服务，利用高品质人才创新创业服务平台，激发科技人才创新源头作用，促进科技成果在湖北落地转化，助力湖北省战略性新兴产业发展和科技创新高地建设。

湖北江夏实验室综合管理部(人事人才办公室)相关负责人;省人才集团综合办公室、招聘考试事业部、创新创业部相关负责人参加座谈。